Социология организации и управления

Тематический план лекций

Смысловой модуль І. Социология организации и управления как специальная

социологическая теория.

Тема 1. Социология организации и управления как наука.

Тема 2. Субьект и обьект управленческой деятельности. Управление и лидерство.

Тема 3. Теории управления и мотивации деятельности.

Смысловой модуль ІІ. Организация как обьект социологического исследования.

Тема 4. Понятие организации. Корпоративная культура.

Тема 5. Карьера – модель реализации карьерного ресурса.

Тема 6. Самоменеджмент как технология развития конкурентоспособности.

 

Тематический план семинарских занятий

Смысловой модуль І. Социология организации и управления как специальная

социологическая теория.

Тема 1. Социология организации и управления как наука.

Тема 2. Субьект и обьект управленческой деятельности. Управление и лидерство.

Тема 3. Теории управления и мотивации деятельности.

Смысловой модуль ІІ. Организация как обьект социологического исследования.

Тема 4. Понятие организации. Корпоративная культура.

Тема 5. Карьера – модель реализации карьерного ресурса.

Тема 6. Самоменеджмент как технология развития конкурентоспособности.

 

Перечень вопросов к итоговому модульному контролю 

  1. Место и роль социологии в теории управления качеством.
  2. Социология организации и управления как наука.
  3. Социальная структура общества как объект управления и качественного анализа.
  4. Синтез социологической и экономической теории в истории социологии, современной западной и отечественной общественной науке.
  5. Социальная структура общества и экономика.
  6. Руководство и лидерство
  7. Субъект управления качеством отношений.
  8. Трудовое поведение личности и механизмы его регуляции.
  9. Теория управления и мотивация деятельности.
  10. Качество специалиста. Экономическая культура и инновации.
  11. Методологические и методические проблемы оценки социальной эффективности.
  12. Маркетинг и маркетинговые исследования.
  13. Маркетинговые исследования качества рынка, товара и его признаков.
  14. Маркетинговые исследования потребителей, покупателей, качество рекламы.
  15. Социальная природа управления.
  16. Структура управления.
  17. Лидерство и стиль управления.
  18. Формальные и неформальные организации.
  19. Теория бюрократии.
  20. Социальный статус и социальная мобильность.
  21. Трудовая организация как социальная общность и социальный институт.
  22. Организация и личность.
  23. Управление трудовой общностью.
  24. Карьера. Профессиональная стратификация.
  25. Основные модели трудовой карьеры.
  26. Карьерные риски.
  27. Трудовой конфликт.
  28. Мотивация трудового поведения.
  29. Стимулирование труда.
  30. Теория управления персоналом.
  31. Трудовое поведение как социологическая проблема.
  32. Социальный портрет предпринимателя.
  33. Модели предпринимательского поведения.
  34. Теория управления.
  35. Понятие самоменеджмента.
  36. Теория самоменедмента.

Список рекомендованой литературы

  1. Вишнякова, М. Управление карьерой : стратегический план развития карьеры / М. Вишнякова. // Секретарское дело. – 2006. – № 7. – С. 46–50.
  2. Оглобин, В. Персональный менеджмент – основа успешной карьеры. / В. Оглобин // Управление персоналом. – 2004. – № 14 (100). – С. 30–32.
  3. Социология : учеб.пособие для студентов высших учебных заведений / Е. А. Подолская, Т. Н. Мелентьева, О. А. Филиппова. – Х. : Изд-во НФаУ : Золотые страницы, 2004. – 248 с.
  4. Фролов, С. С. Социология организации : учеб. / С. С. Фролов. – М.:Гайдарики, 2001.– 384 с.
  5. Ядов В. Стратегиясоциологическогоисследования / В.Ядов. – М. : Академкнига, Добросвет, 2003. – 596 с.
Print Friendly

Current template: